KICK Organisationsberatung

Mit KICK Organisationsberatung erhalten Sie eine Standortbestimmung zu Ihrer Situation im Unternehmen. Nach wissenschaftlichen Standards wird Ihre Situation geprüft. Sie erhalten Resultate sowie einen Massnahmenplan. Mit KICK und unseren PartnerInnen haben Sie die Möglichkeiten Massnahmen professionell umzusetzen. Nach Bedarf kann der Erfolg mittels einer Evaluation überprüft werden.  

Genau zu überprüfen wo Stressoren und Ressourcen vorhanden sind, lohnt sich, damit ganz gezielt mit Massnahmen interveniert werden kann. Massnahmen, welche zur Humanisierung der Arbeitswelt beitragen, lohnen sich aus wirtschaftlicher, gesundheitlicher, psychologischer und ethischer Perspektive.

Analyse

Sie haben eine Fragestellung?

Mit qualitativen und quantitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden ermitteln wir Ihnen die Antworten.

Resultate

Die Resultate erhalten Sie in schrifftlicher Form. Abgeleitete Massnahmen, um die Organisation zu unterstützen, gehören auch dazu. Gerne präsentieren wir die Ergebnisse

Umsetzung

Massnahmen wie Coaching, Führungsentwicklung, Teamentwicklung, moderierte Prozesse etc. werden von uns umgesetzt. Für gewisse Massnahmen geben wir eine Empfehlung ab.

Evaluation

Nach Bedarf wird eine Evaluation durchgeführt. Wir prüfen, wie die Massnahmen wirken und leiten weitere Handlungs-empfehlungen ab. 

Wünschen Sie am Schluss ein Bericht? Wird gemacht. 

Mögliche Themenfelder und Fragestellungen

  • ​​Wie zufrieden sind die Mitarbeitenden?

  • Warum ist die Zufriedenheit auf dem Level?

  • Wie lässt sich die Arbeitszufriedenheit steigern?

Arbeitszufriedenheit, Motivation & Commitment

  • Wieso gibt es eine erhöhte Absenzenrate?

  • Warum verlassen uns die Mitarbeitenden?

  • Wie der Arbeitsplatz attraktiver gestalten werden?

Absenzen & Fluktuation

  • Wie sieht die subjektiv erlebte physische und psychische Gesundheit aus?

  • Wie lassen sie sich verbessern?

Gesundheit am Arbeitsplatz

  • Wie erfolgreich wird geführt?

  • Welche Führungsstile werden eingenommen?

  • Wie lässt sich die Führung entwickeln?

Führung

  • Wie wird im Team kommuniziert?

  • Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit?

  • Wie lässt sich die Zusammenarbeit optimieren?

Kommunikation & Zusammenarbeit

  • Wie erfolgreich ist das Rekrutierungsverfahren?

  • Wie lässt es sich effizienter gestalten?

  • Wie lassen sich passende Mitarbeitende finden?

Rekrutierungsprozesse

 

Nehmen Sie Kontakt auf mit

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Samuel Grob

Berater Arbeitspsychologie

BSc Angewandte Psychologie FHNW

Humorcoach, Trainer Gerechtes Sprechen

samuel.grob@kick.dich.ch

+41 (0)78 237 00 20

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