Kommunizieren in der Arbeitswelt

• Eine direkte und eindeutige Kommunikation fördern

• Durch Kommunikation Wertschätzung vermitteln

• Sachbezogen und heiter ein Feedback übermitteln

• Stärken und Ressourcen erkennen und benennen können

• Mehr Gelassenheit durch eine klare Kommunikation

Kommunikation, Feedback und Wertschätzung sind bedeutende Ressourcen am Arbeitsplatz. So wird intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit und eine eindeutige Aufgabenstrukturierung gesteigert. Mit einem Training in ‚Kommunizieren in der Arbeitswelt‘ wird es gelingen, eine klare und präzise Kommunikation zu realisieren, ein Feedback sachbezogen und heiter zu übermitteln und dabei der Wertschätzung einen Ausdruck zu geben.

Sprechen und Zuhören werden in ihren verschiedenen Facetten nach dem Kommunikationsmodell ‚Gerechtes Sprechen‘ betrachtet, geübt und angewendet.

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Zielgruppe

Alle arbeitstätigen Personen inkl. Führungskräfte, Personalverantwortliche & beratende Personen

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Kosten

345.--

Referent

Samuel Grob

Arbeitspsychologe

MSc Angewandte Psychologie FHNW

Humorcoach, Trainer Gerechtes Sprechen

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